AI ఉద్యోగాలకు మారిన మహిళలకు 145% వేతన పెరుగుదల: Scaler అధ్యయనం

భారతదేశంలో AI-సక్రియమైన పాత్రలకు మారిన మహిళలు అప్‌స్కిల్లింగ్ తర్వాత సగటున 145% వేతన పెరుగుదలను నమోదు చేసినట్లు Scaler అనే లెర్నింగ్ ప్లాట్‌ఫారమ్ నివేదిక వెల్లడించింది. India AI Workforce Report 2026 భారతదేశంలో 11,000 కంటే ఎక్కువ మంది నిపుణుల డేటాను విశ్లేషించింది.

మహిళా నిపుణులలో, నాణ్యత హామీ ఇంజినీర్లు AI నైపుణ్యాలు సంపాదించిన తర్వాత అత్యధిక ప్రయోజనం పొందారు. వారి వేతనాలు అద్భుతంగా 574% పెరిగాయి. AI-సక్రియమైన కెరీర్ ఫలితాలలో దాదాపు సగం ఇప్పుడు సాంప్రదాయ సాంకేతిక ఉద్యోగాలకు వెలుపల ఉన్నాయని నివేదిక పేర్కొంది. చాలా మంది నిపుణులు మానవ వనరులు, విద్య మరియు మార్కెటింగ్ రంగాలలో పాత్రలకు మారుతున్నారు.

AI స్వీకరణలో భౌగోళికత అడ్డంకిగా తక్కువగా మారుతోంది. ప్రతి ఐదుగురు AI అభ్యాసకులలో ఒకరు ఇప్పుడు Lucknow, Patna, Coimbatore, Jaipur, Indore మరియు Nagpur వంటి టైర్ రెండు నగరాల నుండి వస్తున్నారు. అదే సమయంలో, Bengaluru 19% అభ్యాసకులతో AI ప్రతిభ పోటీలో నేతృత్వం వహిస్తూనే ఉంది. దాని వెనుక Pune, Hyderabad, Mumbai మరియు Chennai నగరాలు ఉన్నాయి.

సీనియర్ స్థాయిలో, వైస్ ప్రెసిడెంట్లు, CXO లు మరియు ఇంజినీరింగ్ నాయకులు అప్‌స్కిల్లింగ్ తర్వాత సంవత్సరానికి 35,000 డాలర్లు లేదా సుమారు 33 లక్షల రూపాయల సగటు వేతనాలు నమోదు చేసినట్లు తెలిసింది. AI అభ్యాసకులలో దాదాపు 25% ఇప్పుడు సాంకేతికేతర నేపథ్యాల నుండి వచ్చినట్లు నివేదించబడింది.

Scaler నిపుణులు AI చుట్టూ జరిగే చర్చ ఉద్యోగ స్థానభ్రంశంపై దృష్టి పెట్టినప్పటికీ, డేటా భిన్నమైన కథను చెప్తుందని పేర్కొన్నారు. AI నైపుణ్యాలను స్వీకరించే నిపుణులకు సాంకేతికత అవకాశాల సృష్టికర్తగా నిరూపించబడుతోంది. అయితే, ఈ ఫలితాలు Scaler యొక్క స్వంత పర్యావరణ వ్యవస్థపై ఆధారపడినవని మరియు మొత్తం భారతీయ కార్మికులను ప్రతినిధిగా చూపించకపోవచ్చని గమనించాలి.