కార్మికులకు కనీస వేతనాల సవరణ — జూన్ 1, 2026 నుండి అమలు

తెలంగాణ ప్రభుత్వం కార్మికుల కనీస వేతనాలను సవరించింది. జూన్ 1, 2026 నుండి కొత్త వేతనాలు అమలులోకి వస్తాయని CM రేవంత్ రెడ్డి ప్రకటించారు.

ప్రభుత్వం కార్మికులను నాలుగు కేటగిరీలుగా విభజించింది. అన్‌స్కిల్డ్, సెమీ స్కిల్డ్, స్కిల్డ్, హైలీ స్కిల్డ్ అని నాలుగు రకాలు నిర్ణయించారు. జోన్ 1 (మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ పరిధి) లో అన్‌స్కిల్డ్ కార్మికులకు ₹12,750 నుండి ₹16,000కు పెంచారు. సెమీ స్కిల్డ్ కార్మికులకు ₹13,592 నుండి ₹17,000కు, స్కిల్డ్ కార్మికులకు ₹13,720 నుండి ₹18,500కు, హైలీ స్కిల్డ్ కార్మికులకు ₹14,607 నుండి ₹20,000కు పెంచారు.

ఇప్పటివరకు అర్బన్, రూరల్ అని రెండు జోన్లు మాత్రమే ఉండేవి. ఇప్పుడు మూడు జోన్లుగా విభజించారు. జోన్ 1: మున్సిపల్ కార్పొరేషన్ పరిధి, జోన్ 2: మున్సిపాలిటీలు, జోన్ 3: గ్రామీణ ప్రాంతాలు. నగరాల్లో జీవన వ్యయం ఎక్కువగా ఉంటుందని, అందుకే జోన్ వారీగా వేతన భేదాలు నిర్ణయించారని అధికారులు వివరించారు.

ఈ నిర్ణయం తీసుకోవడానికి ముందు కేబినెట్ సబ్ కమిటీ ఏర్పాటు చేశారు. డిప్యూటీ CM భట్టి విక్రమార్క, IT & Industries మంత్రి శ్రీధర్ బాబు, కార్మిక శాఖ మంత్రి వివేక్ వెంకట్ స్వామి ఈ కమిటీలో ఉన్నారు. కార్మిక సంఘాలు, పరిశ్రమల సంఘాలతో విస్తృతంగా చర్చలు జరిపిన తర్వాత ఈ నిర్ణయం తీసుకున్నారు.

ఈ నిర్ణయం వల్ల రాష్ట్రంలో 1.11 కోట్ల మంది కార్మికులకు ప్రయోజనం చేకూరుతుందని ప్రభుత్వం తెలిపింది. గత 10 సంవత్సరాలలో కనీస వేతనాలు నిర్ణయించలేదని, దాని వల్ల కార్మికులు నష్టపోయారని ప్రభుత్వం పేర్కొంది.