ఎయ్ అభివృద్ధి అనుకున్నంత వేగంగా లేదని జుకర్‌బర్గ్ అంగీకారం; 8,000 ఉద్యోగుల తొలగింపు నేపథ్యంలో విమర్శలు

మెటా సీఈవో మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ తమ సంస్థలో కృత్రిమ మేధ (AI) వ్యవస్థలు ఊహించినంత వేగంగా అభివృద్ధి చెందలేదని ఉద్యోగులతో అంగీకరించారు. ఈ ఏడాది 8,000 మందిని తొలగించిన తర్వాత ఆయన ఈ వ్యాఖ్య చేయడం పరస్పర విరుద్ధంగా మారింది. గత మేలో, AI మౌలిక సదుపాయాల కోసం $145 బిలియన్ల పెట్టుబడి కారణంగా ఈ తొలగింపులు జరిగాయని మెటా తెలిపింది. అంతకుముందు, ఉద్యోగుల మౌస్ కదలికలు, కీబోర్డ్ స్ట్రోక్‌లను ట్రాక్ చేసే సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ప్రయోగాత్మకంగా అమలు చేసింది, కానీ తీవ్ర వ్యతిరేకతతో నిలిపివేసింది. ఈ తొలగింపులు, AIపై పెట్టుబడి ఉద్యోగులకు సురక్షితం కాదనే సంకేతాలు ఇచ్చాయి. అయితే, ఓ లైవ్ ఇంటర్వ్యూలో జుకర్‌బర్గ్ 'AI మానవ కార్మికులను భర్తీ చేయదు, ఇది అనివార్యం కాదు' అని చెప్పారు. ఆ తర్వాత అంతర్గత సమావేశంలో ఆయన AI ఏజెంట్లు ఊహించిన స్థాయిలో లేవని, తొలగింపులు పూర్తిగా సమర్థవంతంగా జరగలేదని ఒప్పుకున్నారు. మెటా సీటీవో ఆ కొత్త AI విభాగం ప్రారంభాన్ని 'atrocious' గా అభివర్ణించారు. ఈ అనుభవం మెటాకే పరిమితం కాదు. సామ్ ఆల్ట్‌మాన్, సత్య నాదెళ్ల, గూగుల్, అమెజాన్, ఆంత్రోపిక్ సీఈవో డారియో అమోడెయ్ వంటి వారు సైతం AIపై పూర్తి నమ్మకం లేదని పేర్కొన్నారు. కొన్ని కంపెనీలు మళ్లీ మానవ ఇంజనీర్లను తిరిగి నియమించుకున్నాయి. యేల్ బడ్జెట్ ల్యాబ్ ప్రకారం, చాట్‌జీపీటీ వచ్చినప్పటి నుండి కార్మిక మార్కెట్‌పై గణనీయమైన అంతరాయం లేదు. కేంబ్రిడ్జ్ సర్వేలో 81% సంస్థలు AIని ప్రవేశపెట్టినా, కేవలం 14% మాత్రమే అది వ్యూహాన్ని మార్చిందని తెలిపాయి. డల్లాస్ ఫెడ్ అధ్యయనం ప్రకారం 22-25 ఏళ్ల యువతపై AI ఉద్యోగాలపై ప్రభావం చూపింది, కానీ మొత్తం మార్కెట్‌పై కాదు. ఈ వివరాలు AI మానవులను భర్తీ చేస్తుందా అనే ప్రశ్నకు సమగ్ర సమాధానం ఇవ్వకపోయినా, ఎవరి ఉద్యోగాలు, ఏ రంగంలో, ఎంత వేగంగా ప్రభావితం అవుతాయో స్పష్టంగా చెప్పలేం. సాంకేతికతను, మానవ నైపుణ్యాన్ని కలిపి పనిచేసే వారే భవిష్యత్తుకు సిద్ధం అవుతారు.