మూడు కార్యక్రమాలతో GHMC సిబ్బందికి అదనపు భారం — పౌరసేవలకు నష్టం

హైదరాబాద్ మూడు కార్పొరేషన్ల పరిధిలో GHMC సిబ్బందికి ఒకేసారి మూడు రకాల డ్యూటీలు పడుతున్నాయి. సెన్సస్, SIR (Special Intensive Revision), 99 రోజుల యాక్షన్ ప్లాన్ కింద ప్రజాపాలన ప్రగతి ప్రణాళిక — ఈ మూడూ ఒకేసారి నడుస్తున్నాయి. ఇప్పటికే సిబ్బంది కొరత ఉన్న ఈ కార్పొరేషన్లలో ఉన్న వారికే అదనపు బాధ్యతలు అప్పగిస్తున్నారు.

CGHMC పరిధిలో సెన్సస్ self-enumeration కేవలం 20,000 కుటుంబాలలో మాత్రమే జరిగింది. బుధవారం నుండి door-to-door enumeration ప్రారంభమైనప్పటికీ అది కూడా అంచనా స్థాయిలో సాగడం లేదు.

SIR పనుల్లో అవగాహన లేని వారిని BLO లుగా నియమించారని విమర్శలు వస్తున్నాయి. అతివారు ఇంటింటికి వెళ్లకుండానే voter card మ్యాపింగ్ చేస్తున్నారని, సాంకేతిక పరిజ్ఞానం లేకపోవడం వల్ల సర్వేల్లో తప్పులు జరుగుతున్నాయని ఆరోపణలు ఉన్నాయి.

99 రోజుల యాక్షన్ ప్లాన్ కేవలం ఫోటోలకు పరిమితమైందని విమర్శలు వస్తున్నాయి. ట్రై కార్పొరేషన్లలో నెలలుగా ఈ కార్యక్రమం జరుగుతున్నా పెద్దగా మార్పు కనిపించడం లేదని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి.

ఉన్నతాధికారులు మూడు కార్యక్రమాలు విజయవంతంగా సాగుతున్నాయని చెప్తున్నారు. అయితే ground level లో పరిస్థితి వేరుగా ఉందని సిబ్బంది తెలుపుతున్నారు. GHMC కార్యాలయాల్లో files pending లో పడుతున్నాయి. ప్రజలు ఆఫీసులకు వస్తే సిబ్బంది అందుబాటులో ఉండడం లేదు.